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                綜合行政管理
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                安徽工業大學工商學院教師考核辦法
                2014-11-21 09:09  學院辦公室

                安工商〔201429

                為加強我院師資隊伍建設,激勵教師增強事業心、責任感,提高工作積極性、主動性和創造性,認真履行教育教學職責,進一步提高教學及科研工作質量,促進學院辦學質量和水平的提高,特制定本辦法。

                一、考核原則

                (一)全面考核教師思想政治表現、師德、教風和履行崗位職責的狀況,重點考核工作實績。

                (二)定性考核與定量考核相結合,單項考核與綜合考核相結合,學年度總結性考核與平時考核相結合,領導考核與群眾評議相結合。

                (三)堅持客觀公正、實事求是,力求評價準確、科學。

                (四)鼓勵先進,鞭策后進??己私Y果與職務評聘、院內分配、工資晉級和評優獎勵掛鉤。

                二、考核指標體系

                (一)教師考核由思想政治表現考核、教學工作考核、教學改革工作考核、科研工作考核、教師工作考核組成。

                (二)教師學年度考核實行綜合積分制。綜合積分由思想政治表現綜合分、教學工作綜合分、教學改革工作綜合分、科研工作綜合分、教師工作綜合分組成。

                (三)教師學年度工作量由教學工作量、教學改革工作量、科研工作量、教師工作量組成。學年度教學定額工作量為:

                教授、副教授、講師:400標時/人年,助教:300標時/人年。

                休產假的教師學年度定額工作量標準減半。

                三、思想政治表現考核辦法

                (一)考核內容

                1.堅持黨的基本路線,忠誠于人民的教育事業,投身教育教學改革的情況。

                2.師德和教風情況。

                3.履行教育教學職責,教書育人,以及事業心和責任感情況。

                4.遵守法律和學院規章制度情況。

                5.參加學院和本單位組織的集體活動,以及團結協作情況。

                (二)考核等級

                1.思想政治表現考核結果分為:優秀、合格、不合格3個等級。

                2.思想政治表現考核結果為優秀等級的,應控制在教師總數的15%以內。

                3.凡在考核學年度內有下列情況之一者,其思想政治表現考核可定為優秀:

                1)被授予全國或省部級先進工作者的;

                2)被授予全國或省部級優秀教師的;

                3)被評為學院教書育人先進個人的。

                   4.凡在考核學年度內有下列情況之一者,其思想政治表現考核定為不合格:

                1)有公開散布反對四項基本原則言論的;

                2)剽竊他人成果,情節惡劣的;

                3)拒絕接受工作任務,經教育不改的;

                4)擅離職守,無故曠工累計達7天及以上的;

                5)不負責任,一學年內發生2次及以上教學事故的;

                6)受到黨內嚴重警告及以上處分,或行政記大過及以上處分的;

                7)受到治安拘留或刑事處罰的。

                (三)考核方式

                1.個人如實填寫思想政治表現情況;

                2.所在系(室)組織群眾測評;

                3.院考核小組考核,并結合平時有組織地聽取學生代表的反映,綜合確定考核等級。

                四、教學工作考核

                (一)教學工作量考核

                1.凡承擔本院的教學任務(以學院下達的教學任務書為準),計入教學工作量。

                2.教學工作量計算辦法見《安徽工業大學工商學院教學工作量計算及酬金發放辦法》。

                3.教學工作量的審核工作由教務處負責。

                (二)教學工作質量考核

                教學工作質量是指教師在考核學年度內完成各項教學任務的質量,是考核教師教學工作的重點。

                1.考核內容

                1)執行《教學工作規程》及有關教學規章制度情況;

                2)教學內容符合教學大綱要求情況以及充實、更新情況;

                3)教學方法和教學手段改革情況;

                4)備課情況;

                5)批改作業情況;

                6)輔導答疑情況;

                7)完成各教學環節情況;

                8)期初、期中、期末教學檢查情況;

                9)學生網上評教情況,教學督導組專家評價情況;

                10)教學效果及課程考試考核情況;

                11)教師的考勤情況。

                2.考核等級

                1)教學工作質量考核結果分為:優秀、合格、不合格3個等級;

                2)考核結果為優秀等級的,應控制在教師總數的30%以內;

                3)凡在考核學年度符合下列條件之一者,其教學工作質量考核可定為優秀,并可不計入30%優秀的指標以內,其人數也不作為所在單位計算30%的基數:

                ①院級優秀教學成果一、二等獎的第一獲獎者;

                ②省級優秀教學成果一、二等獎的第一、二獲獎者,或者三等獎的第一獲獎者;

                ③國家級優秀教學成果獎的獲獎者;

                ④任課各班級的四級英語統考平均通過率獲全院前三名的英語教師;

                ⑤被評為院級、校級、省級 “三育人”先進個人。

                4)凡在考核學年度有下列情況之一的,可適當放寬優秀等級的比例:

                ①被評為院級及以上精品課程,直接從事該門課程教學的教師的教學工作質量等級為優秀的比例可按50%核算,其教師人數也不作為所在單位計算30%的基數;

                ②前三個學年度教學工作質量考核等級連續優秀,當學年度考核仍為優秀的,可不占30%的指標,也不作為所在單位計算30%的基數。第五學年度仍為優秀的,占用本單位30%的指標。

                5)執行上述(3)、(4)兩條后,無論何種情況,直接從事該門課程教學的教師教學工作質量等級為優秀的總比例不得超過50%。

                3.考核方式

                1)加強平時考核。結合期初、期中、期末教學檢查,按照考核內容項目,對教師教學工作進行經常性的全面檢查,并將檢查情況記入教師考核檔案;

                2)系(教研室)考核小組、應對教師教學工作的各方面、全過程進行全面考核,采用定量與定性相結合的辦法綜合確定其等級。

                五、教學改革工作考核

                (一)考核內容

                主要考核內容包括:教學成果、教學改革、教學競賽、指導學生參加學科競賽等方面。

                (二)具體計分標準見附件1中“教學建設與改革及指導學科競賽工作考核積分辦法(G)”。

                六、教師工作考核

                (一)考核內容

                教師工作是教師從事教學工作的重要組成部分,主要考核內容包括:制(修)訂本單位教師隊伍建設規劃、學科專業建設規劃(方案)、專業教學計劃(培養計劃),課程教學大綱;精品課程建設、實驗室建設;指導青年教師;編寫教材、講義、教學資料;制作CAI課件;進行教學研究;作學術報告等。

                (二)考核方式

                采用記實方式進行考核,不評定考核等級。如實將上述方面的工作情況記入教師考核表;由系(室)初審;教務處復核認定。

                七、科研工作考核

                (一)考核內容

                主要考核內容包括:科研項目、科研項目鑒定、科學技術獎(含人文社科獎)、專利授權、論文、著作等方面情況。

                (二)具體計分標準見附件1中“科研工作考核記分辦法(K)”。

                八、綜合考核結果

                (一)綜合考核結果是指對教師思想政治表現、教學工作、教學改革工作、科研工作、教師工作等進行全面考核后綜合確定的考核等級。

                (二)綜合考核結果分為:優秀、合格、不合格3個等級。綜合考核結果為優秀等級的人數不超過實際參加考核人數的20%。

                (三)教師綜合考核結果為優秀等級的產生辦法。按“教師主要工作實績測評辦法”(見附件1)計算綜合積分,并按總積分從高到低的順序,擇高產生。

                九、考核方法

                (一)教師考核每學年度(學年:第一學期從91日起,第二學期到831日止)進行一次。

                (二)自我考評。在學年結束時,教師應按照考核的內容與要求,如實報告一學年的思想政治表現和各方面工作情況。并填寫“安徽工業大學工商學院教學人員業務考核登記表”(見附件2,存業務檔案)和安徽工業大學工商學院年度考核登記表(見附件3,存人事檔案)。

                (三)述職交流。教師應參加所在系(室)組織的考核工作會議,并在會上進行述職。

                (四)系(室)考核

                1.組織全體人員對被考核者進行測評。

                2.核算綜合工作實績積分,并填寫“安徽工業大學工商學院教師考核工作實績積分匯總表”(見附件4,報學院辦公室)。

                (五)學院審定

                1.院考核工作領導小組對教師考核內容、測評、綜合積分、評語,應逐項進行核定、審定,并分別確定其分項考核等級、綜合考核等級。

                2.院黨政聯席會議研究決定考核最終結果。

                十、考核工作的組織領導

                (一)學院成立“教師考核工作領導小組”,具體負責考核的組織工作。領導小組由分管院領導任組長,成員由學院辦公室、教務處等相關部門負責人組成。

                (二)各系(室)成立由主任任組長、黨支部書記(或副主任)任副組長的考核小組,在院考核工作領導小組的領導下,負責組織實施教師的考核工作。

                (三)院考核工作領導小組負責對各系(室)教師考核工作給予指導,進行檢查和驗收。

                (四)教師考核材料的歸檔工作由學院辦公室負責。

                十一、附則

                (一)下列人員不參加教師考核,也不作為所在單位參加考核教師的基數。

                1.在學年度內脫產進修或做國內外訪問學者超過一個學期的;

                2.當學年內已調出本院的;

                3.聘入本院不足一學年的;

                4.聘任的退休教師。

                (二)本辦法由學院辦公室和教務處負責解釋,自公布之日起施行,原《安徽工業大學工商學院教師考核暫行辦法(安工商〔200827號)同時廢止。

                 

                 

                 

                 

                 

                附件1          

                安徽工業大學工商學院教師主要工作實績測評辦法

                 

                一、教師學年度主要工作實績測評采用綜合積分(記作L)的辦法。

                二、綜合積分由考核學年度的下列各項綜合分組成。

                (一)思想政治表現綜合分(單獨計分,不列入綜合積分L)。

                (二)教學工作綜合分(記作J)。

                (三)教學改革工作綜合分(記作G)。

                (四)科研工作綜合分(記作K)。

                (五)教師工作綜合分(記作T)。

                三、思想政治表現綜合分記分辦法

                思想政治表現綜合分=思想政治表現考核等級記分+獎勵記分

                (一)思想政治表現考核等級記分標準

                優秀:10分;   合格:5分 ;   不合格:0分

                (二)獎勵記分

                1.獎勵記分范圍

                1)獲得下列榮譽稱號的,可給予獎勵記分:

                ①被授予全國或省部級先進工作者;②被授予全國或省部級優秀教師;③被授予市先進工作者;④被學校評為教書育人先進個人(優秀共產黨員、優秀教師、優秀班主任)。

                2)若在考核學年度同時獲多項榮譽稱號,只按高的一項記分,不重復記分。

                3)除上述所列的榮譽稱號外,對其它榮譽稱號均不給予獎勵記分。

                2.獎勵記分標準:   國家級:20省部級:10院級:5

                四、教學工作綜合分記分辦法

                (一)教學工作綜合分()=當學年度教學工作量總量(標時)/10×教學工作質量考核等級系數

                (二)教學工作質量考核等級系數按下列辦法確定

                優秀等級,系數為1.2; 合格等級,系數為1.0;不合格,系數為0.5

                五、教學建設與改革及指導學科競賽工作考核積分辦法(G

                (一)教學建設與改革

                類別

                記分項目

                記分標準(每項,單位:分)

                備注

                國家級

                特等獎

                400

                 

                一等獎

                300

                 

                二等獎

                200

                 

                省級

                特等獎

                100

                 

                一等獎

                50

                 

                二等獎

                30

                 

                三等獎

                15

                 

                院級

                特等獎

                15

                 

                一等獎

                12

                 

                二等獎

                8

                 

                三等獎

                6

                 

                教學

                研究

                項目

                國家級

                重點項目

                200

                 

                一般項目

                100

                 

                省級

                重大項目

                50

                 

                重點項目

                20

                含委托項目。

                一般項目

                12

                 

                院級

                重點項目

                8

                 

                一般項目

                4

                 

                質量工程各類建設項目

                國家級

                150

                 

                省級

                20

                 

                院級

                8

                 

                國家級

                教學名師

                100

                 

                省級

                教學名師

                24

                 

                教壇新秀

                12

                 

                院級

                教學名師

                16

                 

                教壇新秀

                8

                 

                教學

                競賽

                省級

                一等獎

                22

                 

                二等獎

                16

                 

                三等獎

                12

                 

                校級

                一等獎

                 12

                 

                二等獎

                10

                 

                三等獎

                8

                 

                院級

                一等獎

                8

                 

                二等獎

                6

                 

                三等獎

                4

                 

                國家級

                一等獎

                50

                 

                二等獎

                30

                 

                三等獎

                20

                 

                省級

                一等獎

                20

                 

                二等獎

                16

                 

                三等獎

                12

                 

                校級

                一等獎

                12

                 

                二等獎

                10

                 

                三等獎

                8

                 

                院級

                一等獎

                8

                 

                二等獎

                6

                 

                三等獎

                4

                 

                教材(不含再版)

                公開出版國家規劃教材(部)

                4/萬字 

                單部教材以40分為限。

                公開出版省級規劃教材(部)

                2/萬字 

                單部教材以20分為限。

                公開出版其他教材(部)

                1/萬字

                單部教材以10分為限。

                (二)指導學生參加科技競賽

                類別

                獲獎成果(項目)等級

                記分標準(每項,單位:分)

                備注

                A

                B

                C

                科技

                競賽

                本校專業教師指導學生參加全國、省、院級科技活動競賽(個人或團體)

                全國一等獎

                50

                30

                15

                對于無明確指導教師或難以認定指導教師的競賽項目經教務處認定后確定記分辦法。

                全國二等獎

                30

                20

                10

                全國三等獎

                24

                16

                8

                全國優秀獎

                12

                8

                5

                省賽區一等獎

                20

                14

                7

                省賽區二等獎

                12

                8

                5

                省賽區三獎

                8

                5

                3

                省級成功參賽獎

                6

                4

                 

                院(校)一等獎

                6

                4

                3

                院(校)二等獎

                5

                3

                2

                院(校)三等獎

                3

                2

                1

                說明:

                1、各類項目、獲獎和出版教材分別按照項目立項時間、證書發放時間和教材出版年份計算;

                2、同一項目或獎勵按照最高級別加分,不重復計算;

                3、作為項目的參與者參與質量工程項目,同類累計不超過2項計入總分;

                4、記分由成果第一人(項目負責人)分配;

                5.教學成果須冠有本院名稱。若我院為項目唯一完成單位,按相應標準全額記分;若我院為項目的第一完成單位,按相應標準的80%記分;若我院為項目的非第一完成單位,按相應標準的50%記分。

                六、科研工作考核記分辦法(K

                ()科研工作考核記分組成

                1、科研項目記分

                2、科研項目鑒定記分

                3、科學技術獎(含人文社科獎)記分

                4、專利授權記分

                5、論文記分

                6、著作記分

                ()科研項目記分標準

                科研項目按照項目的不同類別,分成以下7類項目。

                1、國家自然科學基金、國家社科基金、科技部各類項目(包括973項目、863項目、支撐計劃項目、國際合作項目、軟科學項目等);

                2、教育部各類科研項目(包括科學研究重大項目、培育項目、重點項目、人文社科項目、留學回國人員項目等);

                3、省自然科學基金項目、省優秀青年基金項目、省社科基金項目、省科技廳各類項目(包括科技計劃項目、國際合作項目、軟科學項目等);

                4、安徽省教育廳自然科學研究重點項目、人文社科研究重點項目;

                 5、其它部委級項目

                6、其它縱向項目

                7、橫向項目(市廳級和學院青年教師科研基金項目參照此類項目記分)

                科研項目根據項目本身的屬性分成自然科學類和人文社科類兩種,按照科研項目立項和到校經費三項分別給與記分,記分標準如下:

                1、科研項目立項記分標準

                1類:200/項;第2類:100/項;第3類:75/項;第4類:30/項;第5類:20/項;第6類:15/項;第7類:10/項。

                2、到校經費記分標準

                1類項目,每萬元記30分;第2、3、4類項目,每萬元記20分;第5、6、7類項目,每萬元記15分。

                聯合申報的項目,根據上述標準,給予立項記分并根據到校經費按照同樣比例給予到校經費記分。

                備注:科研項目到位經費中不含對方設備費。

                (三)科研項目鑒定記分標準

                1、會議鑒定80/

                2、通訊鑒定40/

                (四)科學技術獎(含人文社科獎)記分標準

                按照我院是否為第一獲獎單位其基礎分值有所不同;

                我院為第一獲獎單位

                1、國家級一等300/

                2、國家級二等200/

                3、省部級一等100/

                4、省部級二等80/

                5、省部級三等50/

                備注:科學技術獎(含人文社科獎),按國家級和省部級5個層次對項目負責人實施記分。若我院為該項目的第一完成單位,按我院為第一獲獎單位的獲獎等級全值記分;若我院為第二完成單位,按獲獎等級全值的60%記分;若我院為第三完成單位,按獲獎等級全值的40%記分;若我院為第四及以后的完成單位,按獲獎等級全值的30%記分;對全國性行業協會科學技術獎,按照省部級獎等級全值的50%記分。

                (五)專利授權記分標準

                冠有本院名稱的專利,按下列標準記分

                1、發明專利50/

                2、其它專利20/

                (六)論文記分標準

                給予記分的學術論文,須當學年度經正式學術期刊公開發表或刊登在國際學術會議公開出版的論文集上(含電子版),并冠有本院名稱且為第一作者單位,不含刊登在其它各類學術年會論文集、其它論文集和增刊、特刊上的論文。計分標準按理工科類和人文社科類區分如下:

                1、理工科類

                Nature/Science論文500/

                SCI收錄(1區)論文100/

                SCI收錄(2區)論文100/

                SCI其它收錄以及EI收錄論文80/

                ⑤國內學科頂級期刊論文50/

                ISTP收錄論文30/

                CSCD核心期刊論文20/

                ⑧其它論文5/

                2、人文社科類

                A類期刊論文50/

                B類期刊論文40/

                C類期刊論文30/

                D 類期刊論文20/

                ⑤其它論文5/

                3、合作發表的論文,總分值不變,由第一作者按照貢獻大小自主分配。

                (七)著作記分標準

                公開出版冠有本院名稱并與本人專業、科研有關的學術著作,在出版的當學年度,按照著作學術水平的高低、對學院學科建設作用的大小以及社會影響力進行記分。記分等級原則上分為4個等級,由院專家委員評審確定等級。分別為30/部、40/部、50/部和60/部。

                文科專著原則上字數不少于15萬字,理工科專著原則上不少于10萬字。

                (八)科研積分的分配

                1、科研積分的分配,縱向課題必須嚴格執行申報書或計劃任務書的參加項目人員名單,由課題負責人進行分配;橫向課題要求在項目簽訂的同時提交參加人員的清單以及經費分配比例;課題負責人個人分配比例不得低于25%,分配比例一旦確定后原則上不予修改變動。

                2、縱向課題可以按照項目的計劃執行年限內對到位經費進行年度分配,對當年未使用的科研積分,允許帶入下一年度使用。橫向科研項目一般不得跨年度使用科研積分,但重大產學研項目可以在合同執行期限內合理使用科研積分。

                (九)其他情況

                1、代表學院參加校級、省級、國家級各類征文、演講等比賽獲獎,分別比照教學競賽獲獎計分標準降一級按獲獎名次計分(K),如,省級比照校級、校級比照院級,以此類推。

                2、藝術類成果

                ①代表學院參加由中宣部、文化部、文聯、中國美術家協會等舉辦的國家級全國美術作品展和藝術作品展和由省委宣傳部、文化廳、省文聯、省美術家協會舉辦的省級美術作品展和藝術作品展獲獎,比照教學成果獎計分標準降一級按獲獎名次計分,如,國家級比照省級,省級比照院級,依此類推。參加市級同類比賽或三等獎以上的記5分(K;

                ②在公開出版物上發表的美術作品,按照同類刊物論文計分。

                3、本規定未涉及但有關人員認為應予計分的教學科研成果,須提供相關材料,由教務處和學院辦公室認定后確定記分辦法。

                七、教師工作綜合分記分辦法

                1.參加教學研究、集體備課,完成本職基本工作按1分(10標時)計算。

                2.制(修)訂專業建設規劃(方案)、專業教學計劃(培養計劃)、課程教學大綱;精品課程建設、實驗室建設第一、二負責人、兼職實驗室管理、指導學生科技競賽;制作CAI課件、班主任工作等,每項按1分(10標時)計算。

                3.經教務處批準在院內印刷使用的其它教材、教學參考資料,習題集和實驗講義、實驗指導書,在第一次印刷使用的當學年度,按每萬字10標時計算教師工作量。

                4.作學術報告,每次計算教師工作量4標時。

                教師工作綜合分()=當學年度教師工作量總量(標時)10

                八、教師學年度工作綜合積分L= J+G+K+T。

                 

                 

                附件2

                安徽工業大學工商學院教學人員業務考核登記表

                20   -20   學年)

                姓名:          職稱:         學歷(學位):          所在系(室):

                本學年承擔的教學任務(課程、學時、班級、人數)、教學工作量(J)

                本學年完成的教研教改工作量(G

                 

                 

                 

                本學年完成的科研工作量(K

                 

                 

                 

                本學年承擔的其它工作(T

                 

                 

                 

                教學、教改、科研、教師工作綜合分(L)

                 

                                                                  

                個人簽名:

                                         

                系(室)意見

                1、思想政治考核等級

                2、教學工作質量考核等級

                3、綜合考核等級                                       

                    負責人(簽字)

                   

                教務部門意見

                 

                 

                負責人(簽字)

                   

                人事科研部門意見

                    

                 

                負責人(簽字)

                             

                院黨政聯席會審批意見

                                                    

                 

                (公章)       

                此表請用A4紙打印,存入本人檔案,由學院辦公室備存。

                附件3

                安徽工業大學工商學院    年度考核登記表

                 

                具體部門

                 

                 

                 

                 

                 

                政治面貌

                 

                現任職務

                 

                現任職稱

                 

                本人述職報告(總結)

                請用A4紙。用黑色碳素墨水填寫或正反面打印,不要附頁,不要越線。

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                                         個人簽名:                        

                 

                              所 在 科 室

                 

                 

                 

                 

                 

                負責人簽章:                

                審 核 意 見

                處 級 單 位

                 

                 

                經審核,建議被考核人的考核等次為————————————

                 

                負責人簽章:                 

                領導小組意見

                學院考核工作

                 

                 

                考核等次為 ————————————————

                 

                 

                負責人簽章:                 

                       

                     

                 

                 

                是否同意上述考核意見?————————————————

                 

                 

                被考核人簽章:               

                     

                     

                 

                   

                   

                 

                備注:處級干部的處級單位審核意見由分管院領導填寫。

                本表請用A4紙正反打印,進個人人事檔案。

                 

                 


                 

                附件4

                安徽工業大學工商學院教師考核工作實績積分匯總表

                20   -20   學年)

                序號

                姓名

                思政考核等級

                教學質量等級

                教學工作積分

                教改工作積分

                科研
                積分

                教師工作積分

                綜合考核等級

                總分

                備注(崗位津貼執行檔次,科研分、教改分計算情況)

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

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